In de afgelopen jaren heeft zich in alle stilte een financiële doorbraak voltrokken rond duurzame inzetbaarheid. Werkgevers stellen dit jaar via cao’s zeker 1,6 miljard euro beschikbaar voor zaken die onder duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers vallen. Dat concludeert werkgeversvereniging AWVN uit een recente vergelijking tussen cao’s die in 2013 en in 2018 werden afgesloten.

Wie nu een uitzendbureau belt, krijgt waarschijnlijk de vraag of er minstens één kandidaat van 50 jaar of ouder bij mag zitten. Brancheverenigingen ABU en NBBU hebben hun leden opgeroepen altijd een 50-plus-kandidaat aan te bieden bij een zoekopdracht. Ook ondersteunen de uitzendkoepels de campagne ‘Open voor 50-plus’.