Het is belangrijker dan ooit om medewerkers te behouden. 'Zorg ervoor dat ze zich happy voelen, op tijd worden betaald én voldoende mogelijkheden krijgen om zich te ontwikkelen', adviseert Jesse Zahn, directeur van Kolibrie Payroll & HRM. 'Wij kunnen hierbij helpen met onze payrolldiensten. Zo ondersteunen we ondernemers én personeel.'

Jean-Pierre Kolthoff en zijn vrouw hebben vier horecabedrijven in Roosendaal. Met bijna 40 jaar ervaring dacht Kolthoff alles meegemaakt te hebben. Maar maandenlang gesloten deuren gaan ook hem niet in de koude kleren zitten. 'Mijn buffer zit in m'n nieuwe vastgoed.' Een reportage.

Payrolling in de horeca komt vaak voor. Horecaondernemers besteden hun salarisadministartie dan uit. 'Voor de hogere prijs, word je wel ontzorgd.'

Zorgeloos gemak, uitsluiten van risico’s, maximale flexibiliteit, kostenbesparend. Dat zijn zo de toezeggingen die payrollbedrijven ondernemers vaak doen. Maar kunnen de payrollbedrijven deze toezeggingen eigenlijk wel doen? ‘Aan een payroll-constructie zitten haken en ogen’, aldus Hans Huiberts van Belastingadvies- en Administratiekantoor Huiberts.

Werken via een payroll service is meestal de de wens van de opdrachtgever. In 6 op de 10 gevallen is hier sprake van. Dat blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer onder 912 zelfstandigen.

Payrolling is het alternatief voor ondernemers die graag bezig zijn in de keuken en achter de bakplaat. Maar die van personele administratie geen kaas hebben gegeten. Het kost wat. Maar het is een zorg minder.